Krāslavietes pētījums iedvesmo „Nemo” vadību

Pievienots: 14.07.2020

Daugavpils Universitātes Sabiedrības un iestāžu vadības programmas studente, krāslaviete Karīna Krilova ir veikusi pētniecisko darbu savam maģistra darbam „Darbinieku motivācijas sistēmu salīdzinājums un pilnveidošanas iespējas šūšanas uzņēmumos”. Karīnas viena no pirmajām darba vietām ir uzņēmums „Nemo”, tālab pētījumi veikti gan šajā uzņēmumā, gan arī veikts salīdzinājums ar līdzīgu uzņēmumu citā Latvijas pilsētā. Pētījumi veikti divu gadu garumā, un visinteresantāk tos skatīt tieši šajā laika nogrieznī. 

Pētījumā konstatēts, ka arvien vairāk „Nemo” šuvējas ir apmierinātas ar darbu, apmierināto skaits pieaudzis no 50% uz 84%. Rādītājs ir labāks nekā otrā pētītajā uzņēmumā. Būtiski samazinājies to šuvēju skaits, kas plāno mainīt darba vietu - tas ir krities no 38% uz 5%!  Ir būtiski pieaudzis šuvēju skaits, kurām patīk darbs, un alga apmierina. Apmierinātības pieauguma pamatā ir divi aspekti - tie ir apmierinātība ar algu un vēl būtiskāk - ir sajūta, ka esi novērtēts. Ja šī sajūta 2018. gadā bija vien 8% starp šuvējām, tad tagad tā ir vairāk nekā pusei darbinieču, un tas pārsniedz arī salīdzināmo šūšanas  uzņēmumu citā pilsētā. Bez materiāliem labumiem ir pieaugusi interese par morāliem bonusiem, un „Nemo” darbinieki augstu vērtē arī mutisku uzslavu.

Komentējot pētījumu, akcentēšu, ka profesionāla personāla vadība ir pārāk maz novērtēta Latvijas uzņēmumos. Starptautiskos uzņēmumos personāla vadītājs ir direktoru padomes loceklis un veic visnotaļ citus pienākumus kā vairumam pierastais personāla lietvedis. „Nemo” progress ir panākts ar darbību kompleksu, kas strādā savstarpēji mijiedarbojoties. No algu un prēmiju sistēmas, no apmācībām līdz vienkāršam rokas spiedienam un apskāvienam. Tas iekļauj „Nemo” lapu sociālajā tīklā „facebook”, kopējas uzkopšanas talkas vai Jaunā gada svinības. Visu nemaz nevar uzskaitīt! Bet šim darbam arī nekad nav beigu, tam vienmēr ir jāturpinās. Interesanti, ka 57% „Nemo” darbinieku vēlas paplašināt savas iemaņas, tas tieši saskan ar mūsu nākotnes iecerēm - vienmēr meklēt uzlabojumus un attīstības iespējas!

Paldies Karīnai par veikto pētījumu un iedvesmu!  

Inga Zemdega-Grāpe,
šūšanas uzņēmuma „Nemo” īpašniece