Приглашаем работодателей подавать заявки на участие в финансируемой программе трудоустройства!

Добавлен: 30.01.2019

   Приглашаем работодателей с 1 1по 28 февраля подавать заявки на участие в финансируемой Краславской краевой думой программе трудоустройства учащихся во время летних каникул.

Кто является работодателем?

 - Учреждения самоуправления (например, дошкольные учебные заведения, учреждения, где школьники получают основное образование, учреждения, где учащиеся получают среднее образование, библиотеки, музеи, народные дома и другие учреждения).
- Волостные управления.

 Какой будет целевая аудитория?

 Это молодые люди в возрасте от 15 (полных) лет до 20 лет (включительно), задекларированным местом жительства которых является Краславский край.

 Когда начнется регистрация молодежи для работы в летний период?

 - Регистрация начнется в апреле этого года.

 Какой будет нагрузка для молодежи?

 В возрасте от 15 (полных) лет до 17 лет (включительно) - 3,5 часа.
От 18 (полных) лет до 20 лет (включительно) - 4 часа.

 Как подавшие заявки молодые люди будут отобраны для работы в летний период?

 - По жребию.

 Какой будет зарплата молодежи?

 - Зарплата до уплаты налогов составит 215,00 EUR (половина минимальной заработной платы).

 Каковы обязанности работодателя?

 - Обеспечить молодежь работой и руководителем работ, который будет координировать работу молодежи.
- Волостным управлениям надо будет заключить трудовые договоры с молодежью.
- В конце месяца надо будет подать в Краславскую краевую думу табель учета рабочего времени.

 Краславская краевая дума обязуется

- Организовать трудоустройство молодежи в летний период.
- Определить потенциальных работодателей и собрать сведения о них.
- Организовать отбор молодежи (по жребию) на вакантные рабочие места.
- Заключить трудовые договоры с молодыми людьми, которые будут работать в учреждениях самоуправления.
- Краславская краевая дума из своего бюджета обеспечит молодежи половину от минимальной заработной платы и социальный налог для работодателей – учреждений самоуправления. Волостным управлениям надо будет финансировать социальный налог работодателя из своего бюджета, а половину минимальной зарплаты обеспечит Краславская краевая дума.
- Подавать табеля учета рабочего времени в бухгалтерию и выполнять другие необходимые работы для успешного осуществления мероприятия.

 Необходимо заполнить форму и отправить ее на  адрес электронной почты -

inga.eizenberga(@)kraslava.lv.