СГД обеспечит поддержку еще более широкому кругу пострадавших в связи с кризисом «COVID-19» предприятий

Добавлен: 07.04.2020

 Чтобы Служба госдоходов (СГД) могла обеспечить пособие за простой работникам и отсрочку уплаты налогов или распределение уплаты налогов на определенные сроки еще более широкому кругу пострадавших в связи с  кризисом работодателей, дополнены правила Кабинета министров № 165 от 26 марта 2020 года «Правила о затронутых вызванным Covid-19 кризисом работодателях, которые квалифицировались для пособия за простой и распределения оплаты просроченных налоговых платежей на сроки или отсрочки на срок до трех лет». Поправки позволяют оказать поддержку и более молодым предприятиям, а также увеличивают допустимый размер налогового долга.

Так, начиная с 4 апреля этого года, поддержку могут получить и те предприятия, которые были зарегистрированы после 1 марта 2019 года. Для затронутых кризисом работодателей, которые учреждены в период времени с 1 марта 2019 года до 31 декабря 2019 года, снижение доходов хозяйственной деятельности в марте или апреле 2020 года  рассчитывается, соотнося их к средним доходам от хозяйственной деятельности за проработанные месяцы.

Для других предприятий это снижение рассчитывается по соотношению  к марту или апрелю прошлого года.

Кроме того, увеличен допустимый порог налогового долга - в дальнейшем предприятие сможет подать заявку на участие в мероприятиях налоговой поддержки и в том случае, если на день подачи заявления долг по налогам не превышает суммы в 1000 евро.

Определено и то, как рассчитывается размер пособий для пострадавших в связи с кризисом работников работодателей, чья деятельность ведется не более 6 месяцев, – если работник не проработал шести месяцев, его размер пособия рассчитывается от средней брутто заработной платы за отработанные до чрезвычайной ситуации месяцы. Существенно, что по-прежнему не предусмотрено выплачивать пособие за простой работникам, которые приняты на работу после 1 марта этого года.

Как уже сообщалось ранее, пособие за простой назначается и выплачивается  СГД в соответствии с правилами Кабинета министров № 165 «Правила о затронутых вызванным Covid-19 кризисом работодателях, которые квалифицировались для пособия за простой и распределения оплаты просроченных налоговых платежей на сроки или отсрочки на срок до трех лет», которые дают возможность получить поддержку этого типа наиболее пострадавшим в связи с кризисом предприятиям независимо от сферы их деятельности.

 Каковы определенные правительством критерии для выплаты пособий за простой?

 В соответствии с правилами Кабинета министров № 165 право подать заявление  на получение пособия за простой имеют пострадавшие в связи с кризисом работодатели и налогоплательщики, доходы которых от хозяйственной деятельности в марте или апреле 2020 года по сравнению с соответствующим месяцем 2019 года в связи с распространением Covid-19 снизились как минимум на 30 процентов.

Такое же пособие могут получить также работодатели и налогоплательщики, доходы которых от хозяйственной деятельности в марте или апреле 2020 года по сравнению с соответствующим месяцем 2019 года в связи с распространением Covid-19 снизились как минимум на 20 процентов, если они соответствуют хотя бы одному из следующих критериев: объем экспорта предприятия в 2019 году составляет 10% от общего оборота или не менее 500 000 евро; среднемесячная брутто заработная плата, выплаченная предприятием в 2019 году, составляет не менее 800 евро; долгосрочные вложения в основные средства по состоянию на 31 декабря 2019 года составляют не менее 500 000 евро.

Для пострадавших в связи с кризисом работодателей, предприятия которых учреждены в период времени с 1 марта 2019 года до 31 декабря 2019 года снижение доходов от хозяйственной деятельности будет рассчитываться, соотнося их со средними доходами от хозяйственной деятельности за отработанные месяцы.

 Как предприятие может подать заявку на получение пособия за простой для своих сотрудников?

Для получения пособия за простой работодатель должен подать заявление на получение пособия за простой в Системе электронного декларирования (СЭД)  СГД, заполнив специально созданную форму. Заявление за период с 14 марта по 31 марта этого года надо подать до 25 апреля 2020 года, а затем - до 25-го числа следующего месяца.

СГД рассматривает его в течение пяти рабочих дней и, если предприятие отвечает всем упомянутым в правилах Кабинета министров № 165 критериям, в течение пяти рабочих дней перечисляет пособие за простой на указанные в заявлении работодателя счета работника в кредитных учреждениях или у поставщиков платежных услуг в Латвии.

СГД в Системе электронного декларирования  информирует о выплате пособия за простой работодателя, а работодатель – своих работников.

Список работодателей, работники которых получили пособие за простой, СГД публикует на своем сайте. В свою очередь, о лицах, которым назначено пособие за простой, СГД в дальнейшем будет информировать Государственное агентство социального страхования и социальные службы. Это необходимо, чтобы избежать ситуации, когда одному и тому же лицу будет предоставлено пособие за простой и пособие от самоуправления на случай кризисной ситуации.

 В каком размере и как долго выплачивается пособие за простой?

 Пособие за простой выплачивается в размере 75% от средней месячной зарплаты-брутто за предыдущие шесть месяцев до объявления чрезвычайного положения или согласно фактическим задекларированным данным о работниках за предыдущие шесть месяцев, но в размере не более 700 евро за календарный месяц.

Если работник был занят у нескольких работодателей, пособие за простой назначается в зависимости о того, которому из пострадавших в связи с кризисом работодателей была  подана налоговая книжка работника. Если она не подана ни одному из работодателей, пособие за простой выплачивается с учетом того, кто из работодателей первым подал заявление.

Пособие за простой не предназначено  для того, чтобы компенсировать невыплаченные зарплаты, начиная с 14 марта и до 14 мая этого года, но не дольше, чем действует постановление Кабинета Министров о чрезвычайной ситуации.

Пособие за простой не облагается подоходным налогом с населения и платежами обязательного социального страхования.

Выплата пособия за простой прекращается, если во время его выплаты работодатель увеличивает число работников по сравнению с началом простоя.

Каковы определенные правительством критерии для отказа в выплате пособий за простой?

 При оценке полученных заявок на выплату пособий за простой СГД должна строго соблюдать критерии, определенные в правилах Кабинета министров № 165.

Правительство постановило, что налоговые меры поддержки будут доступны для тех налогоплательщиков, которые до сих пор были честными и ответственными в выполнении своих обязательств перед государством. Пособия за простой также будут доступны только тем предприятиям, которые были честны и ответственны, поэтому в правилах Кабинета министров установлен ряд критериев, когда СГД не может предоставлять пособия за простой.  

СГД не выплачивает пособие за простой в следующих случаях:

- если у затронутого кризисом работодателя на момент подачи заявки долг по налогам превышает 1000 EUR и не было назначено продление срока оплаты или не заключено соглашение о добровольной уплате налогов;

- если у работодателя за три предыдущих года и на момент рассмотрения заявки в результате налоговой ревизии (аудита) или в результате сопоставления данных были определены подлежащие дополнительной уплате в госбюджет суммы или уменьшен необоснованно увеличенный размер предлежащих возврату из государственного бюджета налоговых выплат;

- если затронутый кризисом работодатель или член правления в предыдущем году и на момент рассмотрения заявления оштрафован за нарушение, относящееся к налоговым обязательствам работодателя, нарушения в области таможни, за нарушение нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, за исключением случаев, когда за отдельное нарушение применено предупреждение или денежный штраф, не превышающий 151 евро, и в течение года общая сумма штрафов не превышает 500 евро;

- если у затронутого кризисом работодателя на день принятия решения имеется действующий процесс неплатежеспособности и др.

Все критерии, когда СГД не может назначить пособие за простой, определены в 12-м пункте правил Кабинета министров № 165 «Правила о затронутых вызванным Covid-19 кризисом работодателях, которые квалифицировались для пособия за простой и распределения оплаты просроченных налоговых платежей на сроки или отсрочки на срок до трех лет».

Актуальная информация о мерах поддержки в налоговой сфере в связи с последствиями «Covid-19» для бизнеса размещена также на сайте СГД www.vid.gov.lv в разделе «COVID-19» и на сайте Минфина www.fm.gov.lv в разделе «COVID-19».

 В случае вопросов и неясностей предприниматели могут звонить на предусмотренный для затронутых кризисом «COVID-19» предприятий номер телефона СГД (67120020), а также задать свой вопрос в письменной форме в Системе электронного декларирования (СЭД) СГД в разделе «Переписка с СГД». 

Информацию подготовил:
отдел общественных отношений СГД