Ievārījuma svētki Indrā
Добавлен: 10.12.2021
В декабре Лаурис Пастарс начал работу в должности заведующего Центром здоровья и социальных услуг (ЦЗСУ) «Дагда» Краславского края. Его родина - Прейли, там он вырос, создал семью. Вместе с женой Санитой он воспитывает четверых детей, есть свое хозяйство. Квалификацию социального работника и профессиональную степень бакалавра в области социальной работы он получил в 2004 году после окончания обучения в ООО «Высшая школа социальной работы и социальной педагогики «Аттистиба»».
- Как вы решили стать заведующим ЦЗСУ «Дагда» Краславского края?
- Об этой вакансии я узнал на сайте Краславского края (www.kraslava.lv). Социальная сфера мне очень близка, и я могу с уверенностью сказать, что являюсь профессиональным и компетентным социальным работником и в то же время флексибильным человеком. Учитывая мой профессиональный опыт, а также мои сильные стороны, я пришёл к выводу, что свои способности я могу применять, заведуя Центром здоровья и социальных услуг «Дагда» Краславского края.
В 2021 году на выборах в самоуправления я был избран депутатом Прейльской краевой думы, и на основании действующего законодательства это не позволяет мне совмещать выполнение депутатских обязанностей с работой на должности директора Управления благосостояния Прейльского края. На прежнем рабочем месте, заведуя Управлением благосостояния Прейльского края, я уделял большое внимание введению нового опыта и знаний в работу социальной сферы, улучшению работы учреждения, внедрению новейших методов в области управления.
- Как прошла первая рабочая неделя?
- Всё началось с ознакомления, выдвижения приоритетов. Коллектив принял меня с теплотой и отзывчивостью. Каждый работник - специалист в своей области, оперативно выполняющий свои задачи. Для них я человек со стороны, но чувствую себя, как свой. Это было для меня приятным сюрпризом.
Я поговорил с работниками по уходу и социальным работником о существующих проблемах, которые нужно срочно решать, осмотрел все помещения, оборудование. Затем я познакомился с обитателями пансионата, условиями их жизни. Впереди большое событие – бюджет, его подготовка.
С волнением думаю о медицинской области, так как для меня это новая сфера работы. Надо изучить систему квот, подумать, как привлечь новых специалистов и удержать уже работающих.
- Каковы ваши планы на будущее?
- Надо сделать все возможное, чтобы услуги, которые сейчас у нас только планируются или уже обеспечены, были максимально качественными, чтобы мы были интересны для других самоуправлений, чтобы пансионат не был полупустым, пусть даже будет очередь. Считаю, что надо сотрудничать с Краславской больницей и Прейльской больницей, поскольку мы также являемся поставщиком медицинских услуг. Постараемся привлечь всех необходимых специалистов, чтобы люди могли получить как можно больше услуг могут на месте, в Дагде. Надо обсудить со всеми работниками, как было, как есть, что надо сделать. В настоящее время ведутся переговоры с Социальной службой Краславского края о дальнейшем сотрудничестве и планах. Надо разработать единую модель, которая будет эффективно работать.
- Covid-19 повлиял на деятельность пансионата?
- Пандемия все очень «подрезала», обитатели пансионата действительно ощутили негативное влияние. Все встречи проводятся строго с соблюдением мер безопасности, культурные мероприятия также ограничены. Все это создает дополнительный стресс. Но в наши дни хорошо развиты различные технологии, часть обитателей пансионата общается со своими близкими через видеосвязь.
- Каковы ваши пожелания?
- Мой девиз – все будет хорошо! Желаю того же и всем окружающим – все будет хорошо!
- Спасибо за ответы!
Санита Карповича,
руководитель отдела общественных отношений и коммуникации
города Дагда и объединения волостей
Фото автора
August - 2024 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
M | T | W | T | F | S | S |
01 | 02 | 03 | 04 | |||
05 |
06 |
07 |
08 | 09 |
10 | 11 |
12 | 13 |
14 |
15 |
16 |
17 | 18 |
19 |
20 | 21 |
22 |
23 |
24 | 25 |
26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |