Tuesday, 24. December, 2024День имени: Ādams, Ieva
crest1 crest2

У края есть будущее, если там есть молодежь

Добавлен: 04.04.2022

Осуществляя свои основные функции, самоуправления также должны вести работу с молодежью. Айвар Бачкурс - один из двух специалистов по делам молодежи в крае. Параллельно руководит молодежным обществом «Дагне», которое существует с 2004 года.

Айвар ощущает себя и по-прежнему является молодым человеком, он окончил Дагдскую среднюю школу, степень бакалавра получил в Резекненской технологической академии.

«Я учитель первой степени квалификации, специальность - математика. В настоящее время учусь в высшей школе бизнеса «Туриба», где изучаю психологию бизнеса  и управление человеческими ресурсами на предприятии. Осталось около полугода до получения степени магистра».

Наш разговор был на разные темы, которые актуальны как для молодежи, так и для специалистов по делам молодежи. Вот, мнение Айвара.

Молодёжный возраст

Есть два мнения: если речь идёт о Латвии и конкретно - о Краславе, то по закону молодым человеком в Латвии считается лицо от 13 до 25 лет. В свою очередь, в других странах Европы молодым человеком считается лицо от 13 до 30 лет. Данные центрального статистического управления показывают, что в нашем крае проживают 984 ребёнка в возрасте от 0 до 6 лет; 1388 – в возрасте 7-14 лет; 2072 молодых человека в возрасте 15-24 лет, и это целевая аудитория специалистов по делам молодёжи Дагды и Краславы. Нас объединили, как воду и огонь, и теперь мы должны работать. Это не плохо, это хорошо - мы стараемся сотрудничать по максимуму в рамках возможностей. Мне эта работа кажется очень интересной, потому что в каждой присутствует свой взгляд на разные вопросы.

Движущие факторы молодежной политики

У нас есть два движущих фактора молодежной политики – Министерство образования и науки (МОН) и Агентство молодежных международных программ (АММП). Они работают вместе и в то же время имеют разные цели. МОН направлено на формальное образование - проекты, кружки и т. д. В свою очередь, АММП связано с неформальным образованием. Здесь проявляются различия бывших малых краёв: в Краславе очень ярко выражено формальное образование - развито разного рода образование по интересам. В Дагде мы более направлены на неформальное образование, которое помогает целесообразному досугу. Возможно, у нас менее выражен формальный вариант кружков в детских и юношеских центрах (ДЮЦ). Мы активно призываем, чтобы дети приходили в центры и проводили свободное время с пользой, следовательно, мы стараемся их там воспитывать и развивать у них необходимые в жизни навыки.

В крае есть три инструмента реализации молодежной политики. Один из них - школьное и ученического самоуправление, где молодёжь работает и участвует в важных для школы и города событиях. Следующий важный инструмент, который помогает в реализации молодежной политики в крае, - это ДЮЦ. И третий – негосударственный сектор.

Специалисты по делам молодежи - это те люди, которые должны координировать, информировать и направлять три эти инструмента, чтобы достигать предусмотренные в молодежной политике цели и задачи – следить за тенденциями и развивать детей и молодежь в том направлении, которое является необходимым и актуальным.

Стратегия молодежной политики

В Дагде и Краславе у каждого была своя стратегия молодежной политики. Разработку общей молодежной стратегии мы ещё не начали. В начале этого года был утверждён новый стратегический документ развития края, в котором есть отдельный раздел – «Молодежь». Активизация молодёжи - один из горизонтальных приоритетов, определённых в документах развития.

Могу сказать, что предыдущий документ в бывшем Дагдском крае устарел и не соответствует предлагаемым МОН и АММП принципам, которые построены на нормативных актах Европейского Союза (ЕС). Надеюсь, что в самое короткое время мы упорядочим вопросы, которые жизненно важны в связи с объединением краёв.

Хочу сказать, что в сотрудничестве со специалистом по делам молодежи в Краславе Юлианной Моисеенковой было организовано несколько мероприятий в целях обобщения молодёжного видения проблем. Главные уже выкристаллизовались, основные вызовы и возможности определены. У нас есть понимание того, что мы должны делать и каковы приоритеты молодежи. Все это задокументировано, но все это нельзя назвать стратегией молодежной политики, это можно назвать исследованием реальной ситуации.

Вместе в одном крае

С дагдской молодежью мы начали активную работу в Краславе, и я считаю, что у нас получилось успешно сотрудничать с местной молодежью, поощрять взаимодействие дагдской и краславской молодежи, все это реализуется в ходе мероприятий добрых дел, организации социальных и благотворительных акций.

Еще следует отметить международные проекты «Erasmus+», что очень много. В сотрудничестве с думой и школой «Варавиксне» мы получили помещения в Краславе. Работа между Дагдой и Краславой проходит успешно, как со стороны негосударственных организаций, так и со стороны специалиста по делам молодежи – мы написали проект, финансируемый АММП,  и под руководством профессиональных наставников получили и обобщили информацию не только о городах, были представители практически каждого края. В этом документе описаны риски и возможности, стремления, приоритеты молодежи, как развиваться и куда двигаться.

Например, для молодых людей, которые живут в отдаленных от городов поселках, одной из самых больших проблем является нехватка помещений, где можно собираться и создавать свои сообщества инициатив. Речь идет не о том, чтобы самоуправление открывало молодежные центры в каждой волости, а просто выделило помещения, куда молодые люди могут свободно приходить и проводить свои занятия. Во многих волостях молодые люди в настоящее время используют библиотеки, народные дома, которые поддерживают их мероприятия, но есть и такие места, где у молодых людей нет такой возможности.

В Дагде ситуация очень хорошая - есть ДЮЦ и центр молодежных инициатив «Парка розес». Один находится в центре, другой – на окраине. Места достаточно. Мы стараемся вовлекать больше молодых людей, искать точки соприкосновения. Очень сложно на эту тему говорить сейчас, потому что у нас был двухлетний перерыв в связи с пандемией Covid-19. Мы были оторваны от фронтальной работы с молодежью и только начинаем всё восстанавливать. Надеюсь, что летом будет легче, работа будет продолжаться.

Краславская молодежь хотела бы иметь помещение для проведения досуга, куда может прийти любой желающий. Надеюсь, оно появится в новых помещениях Краславского ДЮЦ, но надо еще проделать большую работу. Молодые люди хотят улучшить доступность тренажерного зала - в Краславе есть такие залы, но свободно доступного для всех желающих в любое время нет. На мой взгляд, эта проблема связана с ограничениями в целях предотвращения  распространения  пандемии - времени в сутках ровно столько, сколько есть, и доступ был обеспечен определённому числу людей. В Краславском крае профессиональных спортсменов достаточно, и у них есть преимущества.

Информированность молодежи

Школьное самоуправление и молодежные центры получают информацию благодаря СМИ, с которыми сотрудничают эти институции. Ученические самоуправления меньше практикуют использование социальных сетей, информирует молодежь на собраниях, конференциях на платформе «Zoom», в свою очередь, молодежные центры очень широко используют социальные сети. Негосударственный сектор вновь активно работает в социальных сетях. Не забываем также о краевых сайтах, где публикуем информацию для молодежи.

Аспект разнообразия интересов

Интересы у молодёжи очень разные, надо работать очень продуманно, чтобы удовлетворить эти запросы. Кратко расскажу о своём опыте. Молодежный центр я начал посещать, когда мне исполнилось 11 лет, в то время я также присоединился к коллективу молодежного общества «Дагне». Я вступил в эти организации, так как мне очень нравилась царящая там атмосфера – взрослые общались со мной наравне. Многим молодым людям это помогло воспитать гражданские качества. Жизнь молодежного центра связана с большим количеством мероприятий, и кто-то должен всё это организовывать, управлять, фотографировать, снимать, монтировать, готовить публикации, танцевать и делать ещё многое другое. В этом процессе участвуют многие люди, и работники ЦМИ и молодые люди через эту работу направляют свой талант и интерес в правильную сторону, чтобы он развивался. И это важно – кто-то обеспечивает условия, ресурсы, а ты просто принимаешь участие во всем этом процессе, задействовав свои навыки и интересы.

- В молодёжном центре всё должно быть очень просто: мы – друзья и знакомые, молодые люди приходят к нам, чтобы провести свободное время весело и с пользой. Но мы вместе с ними никогда не будем делать что-то плохое. Например, молодой человек хочет расписывать стены в технике граффити - мы дадим возможность делать это, не нарушая закон, таким образом, направляя негативную энергию в позитивное русло.

Молодёжные бизнес-идеи

С течением времени у молодёжи появляются новые интересы – некоторые из них начинают смотреть в сторону бизнеса. В Краславе для этого обеспечены хорошие возможности – самоуправление призывает молодых людей принимать участие и подавать заявки на «Конкурс молодежных бизнес - идей для начала или развития коммерческой деятельности в Краславском крае». Теперь эта возможность будет доступна молодежи бывшего Дагдского края. В Краславском крае этот конкурс был популярен, и я надеюсь, что и в Дагдском регионе будет достаточно много молодых людей, которые захотят начать свой собственный бизнес и примут участие в конкурсе.

Для молодежи мы планируем одно новое мероприятие – Хакатон предпринимательской деятельности, чтобы привлечь финансирование для проектов, научить финансовой грамотности, основам бизнеса и деловой коммуникации. Самоуправление готово нас в этом вопросе поддержать финансово, к сожалению, пока мы не нашли поддержки фондов негосударственного сектора. Но есть очень много фондов, которые лоббируют бизнес-идеи молодежи, поэтому, я считаю, что через несколько лет ситуация очень быстро изменится в лучшую сторону.

Еще у нас есть 15 международных проектов молодежного обмена. Мы еще недостаточно компетентны, чтобы принимать иностранцев, так как в этой области мы работаем только второй год. Но это возможность для 100 молодых людей из нашего края бесплатно отправиться за границу, получить новые знания, навыки и умения в общении на иностранных языках на актуальные в Европе темы.

Краю необходима молодёжь

Нам, специалистам по делам молодежи, не все равно, остается молодежь в крае или уезжает отсюда навсегда. Это не только демографический вопрос, это вопрос выживания края. Уже много лет я говорю - если я своими действиями смогу мотивировать хотя бы одного молодого человека остаться или вернуться в край и строить свою жизнь здесь, то моя миссия будет выполнена. Спросите - когда я узнаю, что моя миссия выполнена? Никогда, потому что с каждым молодым человеком каждый раз мы работаем заново. 

Записал Юрис Рога
Фото из личного архива А. Бачкурса


Новый опрос

December - 2024
M T W T F S S
  01
02
03
04
05
06
07 08
09
10
11
12
13
14 15
16
17
18
19
20
21 22
23 25 26 27 28 29
30 31  

Фото дня

  • Фото Анатола Каушкалиса

2015. Copyright © Krāslavas vēstis. All rights reserved.
webbuilding.lv mājas lapu izstrāde