Работодатели! При финансовой поддержке ГАЗ вы можете устроить на работу молодежь с профессиональным или высшим образованием

Добавлен: 18.04.2016

     Государственное агентство занятости (ГАЗ) приглашает работодателей - коммерсантов, самозанятые лица, а также общества и объединения - предлагать рабочие места молодежи с профессиональным или высшим образованием, участвуя в мероприятии поддержки «Первый трудовой опыт для молодежи» проекта Европейского социального фонда (ЕСФ). Работодатель, принимая на работу молодого человека, получает финансовую поддержку Европейского Социального фонда и получает возможность привлечь для работы на своем предприятия молодого, образованного и перспективного работника.

     В этом мероприятии поддержки могут участвовать зарегистрированные в ГАЗ молодые люди в возрасте от 18 до 29 лет с профессиональным или высшим образованием, которые на данный момент не проходят очное обучение полного времени в вузе. В первые полгода ГАЗ обеспечит дотацию для выплаты зарплаты молодому сотруднику в размере 200 евро в месяц (для молодых людей с инвалидностью - 300 евро). В рамках второго полугодия дотация составит 160 евро в месяц (для молодых людей с инвалидностью - 240 евро). Работодатель также должен обеспечивать собственное софинансирование для выплаты зарплаты. Молодым людям в рамках данной программы нельзя платить зарплату ниже минимальной.

   ГАЗ предоставляет также ежемесячную дотацию руководителю, который будет работать с принятой на работу молодежью, в размере 50% от установленной в стране минимальной зарплаты. В случае необходимости ГАЗ выделит средства на одноразовую дотацию (50 евро) на индивидуальные средства защиты, если работодателю необходимо обеспечить ими нового работника при устройстве на работу, а также оплатит обязательные проверки здоровья.  За оборудование рабочего места для молодого человека с инвалидностью ГАЗ доплачивает до 711 евро.

   Чтобы получить опыт работы, молодые люди при финансовой поддержке ГАЗ могут трудиться у работодателя один год. Рабочее место для молодого человека должно быть создано специально для участия в этом мероприятии, а вакансия должна быть открыта, по крайней мере, 4 месяца до начала мероприятия, работодатель не может нанимать молодёжь на неквалифицированные или низко квалифицированные работы. Многие безработные молодые люди, получая в рамках мероприятий ГАЗ трудовой опыт у работодателю и демонстрируя свои данные и профессиональные способности, впоследствии могут стать ценным приобретением для предприятия.

    В этом году в мероприятие запланировано вовлечь 200 молодых безработных.

Как работодатель может подать заявку на участие в программе?

1 шаг
Необходимо заполнить заявку и внести требуемую информацию. Описание мероприятия и бланк заявки можно найти на домашней странице ГАЗ (www.nva.gov.lv). Если появляются какие-либо неясности, следует связаться с ближайшим филиалом ГАЗ.

2 шаг
Заполненную анкету необходимо подать или отослать по почте в филиал ГАЗ, на административной территории которого планируется создать рабочие места. Контактная информация обо всех филиалах ГАЗ доступна на домашней странице ГАЗ.

3 шаг
Филиал ГАЗ принимает от работодателей заявки и не реже, чем раз в два месяца собирает комиссию, которая рассматривает заявки и решение об утверждении данного работодателя на участие в этой программе или об отказе в осуществлении данного мероприятия.

4 шаг
Филиал ГАЗ сообщает работодателю о принятом решении, а в случае положительного ответа приглашает заключить договор о создании рабочих мест.